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    鹽城東方集團以清廉文化建設賦能高質量發展

    發布日期:2022-04-25 11:25:07瀏覽次數:

    鹽城東方集團以清廉文化建設賦能高質量發展

     

    “常修為政之德,常懷律己之心”……在鹽城東方集團,每個工位上都貼著各類廉潔警示標語。“一抬頭就能看到廉潔標語,時刻都告誡自己要守好底線。”集團融資部李佳佳說。

    近日,中共中央辦公廳印發了《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。鹽城經開區紀工委、監察工委圍繞黨風廉政建設具體要求,引導所轄國有企業——鹽城東方集團將廉潔文化理念和制度融入企業改革發展之中,打造“清廉東方”品牌,為推動國企高質量發展提供堅強保證。

    上下聯動,開展多樣化廉潔教育。鹽城東方集團在企業文化建設進程中,明確提出“高效卓越•明德守廉”的企業精神,讓廉潔文化成為集團職工自覺遵從、共同踐行的價值追求。集團黨委將“清廉東方”品牌建設作為全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的總抓手,開展朱陳同志先進事跡學習活動、集團警示教育會議、廉政文化教育(建湖)專線實景教育、廉政講堂、法紀知識測試、廉政沙龍、廉政文化作品評選等形式多樣、豐富多彩的清廉建設活動,將廉潔文化貫穿于日常生產經營中。

    緊盯“關鍵少數”,涵養清朗政治生態。緊扣“關鍵少數”在廉潔文化建設中的以上率下作用,切實加強對“一把手”和領導班子的監督,鹽城東方集團黨委班子成員致力鞏固黨史學習教育成果,帶頭講黨課,圍繞落實全面從嚴治黨政治責任、員工廉潔從業等方面談體會、提要求。強化對同級、下級黨委(黨組)“一把手”和領導班子成員的監督,規范和約束權力運行。制定《集團大額資金監督管理辦法》,讓權力運行有章可依、有規可循。推動出臺《關于集團紀委書記同下級黨組織“一把手”開展談話的實施細則》,嚴格落實“一把手”講廉政黨課和談心談話制度,完善干部廉政檔案,開展廉政知識測試,通過抓好“關鍵少數”帶動“絕大多數”,一級帶一級,層層樹新風,在集團上下形成清正廉潔的良好政治生態。

    傳播廉潔“好聲音”,樹立清廉國企形象。鹽城東方集團充分利用報紙、網絡等媒體,發揮國企廉潔文化的引領示范作用,在經營發展、安全生產、疫情防控等方面當好表率,為營造風清氣正的社會環境貢獻國企力量。鹽城東方集團廣泛傳播廉潔“好聲音”,今年以來,《新華日報》重點關注“鹽城東方集團全員清廉過節蔚然成風”“鹽城經開區紀工委為國企高質量發展保駕護航”;交匯點新聞先后關注“鹽城東方集團‘一把手’廉潔約談走深走實”“鹽城東方集團:正風肅紀‘不打烊’”“鹽城經開區紀工委助力國企打造‘清廉’品牌”,主流媒體濃墨重彩的推介宣傳,使“清廉”東方品牌傳播更響、更有成效。(鹽城鏡鑒網)

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